РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ГЛАВААДМИНИСТРАЦИИ
ЧЕРНИЦЫНСКОГОСЕЛЬСОВЕТА
ОКТЯБРЬСКОГОРАЙОНА
КУРСКОЙОБЛАСТИ

Постановление

От31.03.2008г№ 28

с. Черницыно

Об утверждении Положения и состава комиссии

по соблюдению требований к служебному

поведению муниципальных служащих и

урегулированию конфликтов интересов

в администрации Черницынского сельсовета

Октябрьского района.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,

П о с т а н о в л я ю :

1. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в администрации Черницынского сельсовета Октябрьского района Курской области(приложение 1);

- состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в администрации Черницынскогосельсовета Октябрьского района Курской области(приложение 2).

2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации Черницынского сельсоветаМаслову О.В.

3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава администрации

Черницынского сельсоветаО.А. Быковский

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Главы

администрации Черницынского сельсовета

от31.03. 2008г№28

Положение

о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов

в администрации Черницынскогосельсовета Октябрьского района Курской области

I. Общие положения

1.1. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в администрации Черницынскогосельсовета Октябрьского района (далее – комиссия) в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», определяет порядок образования и деятельности комиссии.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации,Уставом муниципального образования « Черницынскийсельсовет» Курской области, иными муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.

1.3. Задачами комиссии являются обеспечение соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, предотвращение или урегулирование конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, Октябрьского района.

1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов в соответствии со статьями 11, 12, 13, 14, 27 Федерального закона от 02.03.2007 г.№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий Главы администрации Черницынскогосельсовета Октябрьскогорайона Курской области.

II. Порядок образования комиссии

2.1. Положение о комиссии, состав комиссии утверждается постановлением Главы администрации Черницынского сельсовета Октябрьского района Курской области.

2.2. В состав комиссии входят Главаадминистрации Черницынского сельсовета, заместитель главы администрации, начальник- главный бухгалтер и уполномоченные им муниципальные служащие,в котором муниципальный служащий, являющийся стороной конфликта интересов, замещает должность муниципальной службы.

2.3. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

2.4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.

III. Порядок работы комиссии

3.1. Основанием для проведения заседания комиссии являются:

1) информация о нарушении муниципальным служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьями 11, 12, 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

2) информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3.2. Информация, указанная в пункте 3.1. настоящего Положения, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:

1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципальной службы;

2) описание нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

3) данные об источнике информации.

3.3. В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение муниципальным служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3.4. При поступлении в комиссию информации, указанной в пункте 3.1. настоящего Положения, руководитель структурного подразделения администрации района немедленно информирует об этом Главу администрации Черницынского сельсовета в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов:

- усиление контроля за исполнением муниципальным служащим его должностных обязанностей;

- отстранение муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы в соответствии со статьей 27 Федерального закона

от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

или иные меры.

Глава администрации Черницынского сельсовета выносит решение о проведении проверки информации, указанной в пункте 3.1.настоящего Положения, в том числе материалов, указанных в пункте 3.3. данного Положения.

Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении.

3.5. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 3.1. настоящего Положения.

Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за семь рабочих дней до дня заседания.

3.6. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

3.7. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член комиссии не принимает участие в рассмотрении указанных вопросов.

3.8. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.

3.9. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

3.10. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте 1) пункта 3.1. настоящего Положения, комиссия может принять одно из следующих решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению;

б) установить, что муниципальный служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае в решении комиссии предлагается указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в администрации района мероприятия по разъяснению муниципальным служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению.

3.11. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте 2) пункта 3.1. настоящего Положения, комиссия может принять одно из следующих решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае в решении комиссии предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.

3.12. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

3.13. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения комиссии носят рекомендательный характер.

3.14. В решении комиссии указываются:

а) фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии;

в) дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотрения на заседании комиссии, существо информации;

г) фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

д) существо решения и его обоснование;

е) результаты голосования.

3.15. Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.

3.16. Решения комиссии в течение трех дней со дня их принятия направляются муниципальному служащему, другим заинтересованным лицам.

3.17. Решения комиссии могут быть обжалованы муниципальным служащим в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

3.18. По результатам рассмотрения предложений, указанных в решении комиссии, Главаадминистрации Черницынскогосельсоветапринимает решение о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3.19. В случае установления комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению такого конфликта Глава администрации Черницынского сельсовета после получения от комиссии соответствующей информации может привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 02.03.2007 г.№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

3.20. Решение комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.

3.21. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на управление делами администрации района.

ПРИЛОЖЕНИЕ №2

к постановлению Главы администрации

Черницынского сельсовета

Октябрьского района

от 31.03.2008г. № 28

Состав

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов

в администрации Черницынскогосельсовета Октябрьскогорайона

Быковский Олег Анатольевич	- Глава администрации Черницынского сельсовета Октябрьского района,председатель комиссии;
Маслова Ольга Васильевна	- Заместитель главы администрации Черницынского сельсовета – зам. председателя комиссии;
Маторыкина Т.М. -начальникотдела- главный бухгалтерЧерницынскогосельсовета-секретарькомиссии; Члены комиссии: Андросова Л.А. –главный специалист эксперт по орг. массовойработе.

Примерная форма Протокола заседания комиссии

по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

______________200__ г.

Председательствующий: ____________________________________________________________

Комиссия в составе (присутствующие):

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________

4._______________________________________________________

5._______________________________________________________

6._______________________________________________________

Независимые эксперты:

_________________________________________________________

Приглашённые:

__________________________________________________________________

Рассмотрела вопрос: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

в отношении муниципального служащего ___________________________

(Ф.И.О.)

_____________________________________________________________________________

Основанием для заседания Комиссии является:

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________

(Информация, поступившая от правоохранительных и иных органов, о нарушениимуниципальным служащимтребований к служебному поведению, или об ином нарушении, либо о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов)

Дата поступления информации в комиссию и дата её рассмотрения на заседании комиссии:______________________________________________

_______________________________________________________________

Результаты проверки поступившей информации:

(председателем Комиссии оглашаются материалы, подтверждающие нарушение муниципальным служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов);

Пояснения муниципального служащего по существу вопроса:

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Результаты голосования:

«За»_______

«Против»________

«Воздержались»________

Существо решения и его обоснование:________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Особое мнение члена Комиссии, не согласного с решением Комиссии:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Подписи членов Комиссии:__________________

__________________

__________________

__________________

__________________

__________________

__________________